【活動予告】この秋、「CUNN全国交流集会」に参加します！
2026.10.11-12「第38回コミュニティ・ユニオン全国交流集会inあいち」
なにわユニオン事務局より、秋の一大イベントについてお知らせいたします。
2026年10月11日（日）〜12日（月・祝）の2日間、名古屋市の「岡谷鋼機名古屋公会堂」にて、「第38回コミュニティ・ユニオン全国交流集会inあいち」が開催されます。
直近では愛媛・大阪・熊本・札幌・静岡で開催され、全国から約400名の仲間が結集した大規模な集会です。今回、なにわユニオンからは6名の組合員が参加し、全国の労働組合と情報交換・交流を図ります！
特に2日目の「分科会」は、参加者それぞれが別々のテーマに参加し、全国の先進的な取り組みを学び、今後のなにわユニオンの活動に活かす大切な「学習の場」として位置づけています。
🔥 地域労組の、大きなネットワーク「CUNN」とは？
CUNN（Community Union National Network） ＝ コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク とは、北は北海道から南は鹿児島まで、32都道府県・76団体、約2万人が結ぶ全国ネットワーク組織です。なにわユニオンもその構成員として共に闘っています。
(?_?)「コミュニティ・ユニオン」ってなに？
職場に労働組合がない人が、正社員・契約社員・パート・派遣・外国人など、雇用の形態を問わず、誰でも一人から加入できる地域に根差した労働組合のことです。
💪 なにわユニオンの強みと私たちの目指す姿
なにわユニオンには、1つの職場・会社から1人で加入している方から、職場で仲間を増やして数名で活動、更に60名規模の分会・支部を形成した例まで、多彩な仲間が在籍しています。私たちが選ばれる理由は、主に3つの強みがあるからです。
1.多彩な職種・雇用形態に対応
営業、製造、サービス、教育、経理、医療・福祉など、多岐にわたる職種の相談実績と課題解決に向けたノウハウの蓄積があります。正社員、契約社員、パート、派遣、大学生アルバイトなど、どのような働き方であっても全力でサポートします。
2.圧倒的な「課題解決能力」
理不尽な会社側の対応や労働トラブルに対し、これまでの豊富な経験をもとに的確に戦略と戦術を立て、解決へと導きます。
【これまでの具体的な解決事例・相談内容】
- 不当な処分・配置換え：「年俸面談で理不尽な理由で給与を下げられた」「60歳後の定年再雇用を理由に、給与を大幅に下げられた」「必然性のない異動・他府県への転勤を命じられた」「組織図から名前を消された」
- 解雇・退職強要：「退職強要」「突然の解雇」「しつこい退職勧奨（肩たたき）」
- 職場環境・ハラスメント：「他の従業員との処遇・待遇の差別」「いじめや嫌がらせ」「パワハラ」「セクハラ」
- 労働条件・有給休暇：「契約社員で正社員と同じ仕事内容なのに給与水準が低い」「賃金が低すぎる」「業務に追われて有給休暇がとれない」「大学生アルバイトだけど有給はとれるのか？という疑問や相談」「長時間の過度な残業」
3.一人ひとりに寄り添った親身な対応と、抗議行動・労働委員会・裁判まで闘い抜く力
私たちは、相談者一人ひとりの不安や苦しみに徹底して寄り添い、親身になって解決の道を模索します。話し合い（団体交渉）による解決を目指すのはもちろん、会社側が不誠実な対応を続ける場合には、社前などの抗議行動、労働委員会への救済申し立て、さらには なにわユニオン顧問弁護士の助言の基、裁判（労働審判・訴訟）も含め、問題解決までトータルで共に闘い抜く体制を整えています。
まずは「自分」の労働条件を改善することから始まります。それが職場の仲間、知人・友人、同業他社へと広がり、やがて地域社会を変える力になります。
皆さんが組合に積極的に関わることで、その力は「1＋1＝2」ではなく、数学の法則を超えて「1＋1＝100」にも「1000」にもなって返ってきます！ 皆で団結して、会社権力と闘いましょう！
🗓️ 「第38回 全国交流集会」スケジュール
📌 1日目：10月11日（日）
- CUNN総会 ＆ 全体企画「特別報告」
- 記念講演
- テーマ：「外国人排斥と格差社会に立ち向かうユニオン運動を！」
- 講師：東海林 智 氏（毎日新聞記者）、巣内 尚子 氏（岐阜大学准教授）
- 交歓会（レセプション）
📌 2日目：10月12日（月・祝）
- 分科会討論（計14分科会）
- 労働法制の規制緩和など、働く者が置かれた状況とユニオン運動の課題について熱く議論します。
- 全体集会・閉会
- 「特別アピール」と「集会宣言」を採択し、全国交流集会を終了します。
