ご相談事例

まずは独りで悩まず、気軽に労働相談を

一言に労働相談といっても、
職場環境により悩みも多岐に及んでいます。
主なご相談事例をご紹介します。

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FAQ　ご相談事例

正社員との格差

• 仕事内容は正社員と全く同じだが、賃金が正社員とあまりに違う。
• フルタイムで20年以上働いているが、ボーナスもない。有休も認めてくれない。
• 社会保険に入れてくれない。

細切れ契約・契約期間満了の解雇

• 派遣先に突然契約を打ち切ると言われた。
• ハローワークも求人誌も、雇用はみんな派遣ばかり。
• 休憩がほとんど取れずに派遣会社に苦情を言ったら、「次回更新をしない」と言われた。

正社員採用・登用を希望

• ３ヶ月契約だが書面なしで自動更新。３年働いたが、正社員登用の対象になるか？
• 上司から「いま営業所が赤字なので、社員からパートになってほしい」と言われた。

正社員登用妨害・紹介予定派遣トラブル

• 派遣先は社員になってもらいたいが、派遣会社から「困る」と言われた。
• 社員の仕事を引き継いだ紹介予定派遣。社員は戻ってこないはずだったが、わずか８日で「社員が戻ってくるので終了」と言われた。
• 履歴書を提出したら、派遣先で学歴や職歴をオープンにされた。

長時間労働・不払残業・過重労働・メンタルヘルス

• 休日が月１回だけ。長時間労働でうつ病になった。仕事が終わるまで帰してくれない。自殺を考えることもある。 パワハラも酷く、仕事でミスをすると給与を40％もカットされた。
• サービス残業が酷く、60歳近いので体が心配。
• 派遣契約上は日給6,000円だが、打ち合わせ費用はすべて自分持ち。
• 以前勤めていた会社でセクハラ。ハローワークに相談したが何もしてくれず失望した。

その他

• 「残りたいなら残ってもいいが、仕事はない。来月から減給する」と言われた。現在、妊娠中で再就職も難しい。
• 解雇されて退職した。ところが離職票に「自己都合」と書かれていいた。ハローワークに相談したが、「うちは何もできない」と言われた。
• 仕事でミスをすると、すぐに「始末書」を強要され、あげくには無期限の減給をされた。