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労働者にとって最強のセーフティネットは労働組合!
労働問題を労働組合加入で解決しよう!
職場に労働組合をつくろう!
ジャパンユニオン組合費は月額1000円!

ジャパンユニオンに加入すると・・・

■ 労働組合ジャパンユニオンは労働者のセーフティネット、いざというときの保険です。

■ ジャパンユニオンはあなたの労働問題での顧問コンサルタントです。

■ ジャパンユニオンはあなたの味方です。まずはご相談ください。

■ 日本国憲法、労働組合法の団結権、団体交渉権、団体行動権などによっ て
   組合員としての権利と保護を受けられます。

■ 組合員として優先的に継続した個別相談を受けられます。
   (ご相談される場合は最初に組合員であることをお知らせください)

■ 組合加入通知、団体交渉申入れ、要求書、警告書等助言します。

■ 労働者の立場にたつ弁護士、医師を紹介できます。

■ ジャパンユニオンの研修講座など諸活動に参加できます。

■ 月刊「組合ニュース」など有用情報が得られます。

■ 希望者には「ジャパンユニオン組合員証」を発行します。

■ 地域ユニオン加入について助言と紹介ができます。

■ ジャパンユニオンの脱退は組合員の意志で自由にできます。

--詳細は「ジャパンユニオンとは」を参照してください。

なぜ個人でなく、ジャパンユニオン(労働組合)か

労働者はどうして個人では闘いづらくて、労働組合の組合員になると闘えるのか。

それは、労働組合が憲法などでさまざまな権利を持ち、守られているからです。

たとえば、あなたが会社に不満を持って、個人で社長に文句を言いに行く。その時に、社長が「お前とは話をしたくないよ」と言われて、「ちょっと待て、人の話を聞け」と、あなたが社長に食い下がって社長を追い詰めて話を無理矢理聞かせたら、それは場合によっては強要罪とか監禁罪、不退去罪とか、労働者が罰せられます。

それがいったん労働組合を作って、同じことを社長や会社に要求する。その場合は、同じ行為が労働組合の「団体交渉申し入れ」ということになります。

それに対して社長が「そんなの、お前の話など聞けるか」と、話し合いを拒否したら、 今度は社長が団体交渉拒否という法律(労働組合法第七条「不当労働行為」)違反になり、罪に問われるのです。

これぐらいに労働組合に加入し組合員になることと、個人のままでやることとは違うのです。

詳しくは、「労働組合とは」をご覧ください。

ジャパンユニオンの組合員になるには・・・

組合費は月額1000円です。そのほか、初回のみ入会金2000円が必要。

詳しくは、「加入方法とその後の流れ」をご覧ください。

トピックス 2017

 
<組合に入って(作って)よかった>不利益変更の凍結勝ち取る
NEW
<スタッフ日記>NPO法人労働相談センター 名称変更のお知らせ
<スタッフ日記>シリーズ「解雇理由」2017年10月分
<スタッフ日記>解雇撤回・復職させろ!メルスモン製薬本社へ島津さん再度の申し入れ行動
<スタッフ日記>マックハウス親会社「チヨダ」本社へ 抗議・申し入れ行動
<スタッフ日記>「辞めたいのに辞めさせてくれない」メール相談事例の報告(2017年10月分から抜粋)
更新履歴

労働組合 入ってよかった 作ってよかった

■不利益変更の凍結勝ち取る

八王子市にあるデータ入力業務会社で、実質的な賃金カットや休日削減など労働条件の不利益変更に我慢できず、女性だけの職場なので、女性だけ13人の東部労組の支部を結成して立ち上がった。

すぐさま会社に支部結成通知と要求書を提出し、数回の団体交渉で、契約変更の凍結(労使合意まで従来の契約が適用)をかちとった。

その後、会社側は「組合は従業員に組合加入を強制している」などのデマがまかれたが、組合の猛抗議で、会社は「事実確認をしなかった」との謝罪と撤回をした。

(2017年12月5日記入)

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ユニオンショップ協定や会社の御用組合で困っている方へ

ユニオンショップ協定のために、会社に従属して労働者の利益を守れない「労働組合」にしばりつけられて、組合を脱退できない労働者、組合員からの不満の声が多くなっています。
 またユニオンショップ組合ではなくとも、会社の言いなりで働く者の利益を考えない労働組合(「名ばかり労働組合」とか「御用組合」と言います)で、被害を受ける労働者からの苦情や怒りの声も増えています。
 しかし、どうしようもないと諦めないでください。
 やり方、闘い方はいろいろあります。

全文
論文「ユニオン・ショップと労働組合」

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更新日 2017年12月11日

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