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// かわら版・ジャパンユニオン 2004/8/1 第107号
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＜INDEX＞---------------------------------------------------------
１．今号のきめゼリフ
２．こんな時どうする
３．二週間・Ｎｅｗｓスッぱ切り
４．労働電子辞書
５．サイト紹介
６．ほっかほか・ほーこく
７．「No.ゼロ」のぶつぶつつぶやきスペース
＜今号のきめゼリフ＞----------------------------------------------
プロ野球の再編問題で、巨人軍のオーナー渡辺氏は「たかが選手」と発
言し反発をくらっています。日本で多くの老若男女に話題を提供し、ト
ップ選手はヒーローとなり、子どもたちに夢を与えている選手たちを「た
かが選手」と言ってしまう、その頭の中を覗いてみたいものです。まし
て「選手会」という労働組合をつくって数年来交渉をしている相手にで
すからね。
そういえば、私たちが労働組合の結成の手助けをしていてよく感じるの
が、「飼い犬に手をかまれた」という感覚をあらわにする経営者の存在
です。先のオーナー氏も同じ思いなのでしょう。
こんな経営者がまだまだ多い世の中だからこそ、私たちはひるむことな
く声をあげ、意思表示をはっきりしなければなりません。「残業代を払
え」「セクハラやめろ」「リストラ解雇をやめろ」・・・・・。
巨人軍の選手も一リーグ制反対の署名活動を始めたと新聞で報じていま
した。拍手喝さいです。
＜こんな時どうする＞----------------------------------------------
「自発的な残業にも割り増し賃金を支払う？」 【残業】
Ｑ：社長や上司からの命令がなくても仕事がたまってくれば、1日に１時
間ないし2時間くらいの時間外労働を行うことがときどきありますが、
このような場合、割増賃金を請求できるのでしょうか。
Ａ：黙示の指示と認められる
労働者が、自発的に時間外や休日に労働を行っている場合であって
も、使用者が、その自発的残業を知っておりながらこれを中止させ
ず放置していた場合には、使用者がその自発的残業を容認したこと
になりますので使用者は割増賃金を支払わなければならないとされ
ています。
＜二週間・Ｎｅｗｓスッぱ切り＞------------------------------------
７／９ ・奈良新聞社の再審査申立てを却下。労組役員、懲戒解雇に対
し不当労働行為を認める／中央労働委員会
７／15 ・関西医大に二審も賠償命令／研修医の過労死訴訟
７／16 ・懲罰勤務 仕事を与えず「会議室に缶詰」。「元従業員の人
格侵害」と運送会社に賠償命令／京都地裁
７／21 ・「米業者は安全無視」食肉労組代表が来日。
・独政府系団体支部で労働争議。東京都労委に救済申し立て。
・中小企業の賃上げ額３,５７６円（昨年より２８０円アップ）
／日経連最終集計
７／22 ・大企業ボーナス過去最高、平均８２万９０３０円、自動車１
００万円台／日経連
・非正社員３割越す／厚労省調査。
・ソウル地下鉄の労組が拠点に集結。週休２日を要求してスト
ライキ。
７／29 ・「独立法人で労働条件悪化」国立病院の２８名、提訴。
＜労働電子辞書＞--------------------------------------------------
No.28 −「休憩」
労働時間の途中において、一定時間労働する義務が免除されること。労
基法第３４条は、憲法第２７条を受け、労働条件の一つとして休憩時間
に関し定めている。労働時間が６時間を越える場合は、少なくとも４５
分、８時間を越える場合は、少なくとも１時間の休憩時間を労働時間の
途中に与えることと、休憩時間を自由に利用させることをさだめている。
但し、長距離にわたり継続して乗務する運転手、車掌など特定の業務に
従事するものは、適用が除外されている。
＜サイト紹介＞----------------------------------------------------
【電子内容証明郵便サービス】
http://www3.hybridmail.jp/mpt/
電子内容証明サービスとは現行の内容証明郵便を電子化し、インターネ
ットを通じて24時間受付けを行うサービスです。
お客様から送信された電子内容証明文書を郵便局の電子内容証明システ
ムにて受付けます。その後、電子内容証明の証明文、日付印を文書内に
挿入し、差出人宛て謄本、受取人宛て原本を自動印刷します。印刷時に
は文書が確実にプリントアウトされていることを再電子化してオリジナ
ル電子文書とつき合わせることにより確認し、自動封入封かんを行い郵
便物として発送します。
会員になる必要がありますが、簡単な手続きです。従来の２０字×２６
行の制限はなく、A4紙で必要な余白を取れば何字でも送れます。インター
ネットの利便性を示すひとつの典型といえるでしょう。
＜ほっかほか・ほーこく＞------------------------------------------
＝労働相談センターがNPO（特定非営利活動法人）に＝
ジャパンユニオン東京東部労組と協力関係にある「労働相談センター」
がNPOとして認証されました。
申請手続きを行っていたのですが、7/9、東京都の認証がなされ、7/15、
登記が完了、7/15をもって設立となりました。
詳しくは、労働相談センターのホームページ（http://www02.so-net.ne.
jp/~toburoso/index.htm）をご覧ください。
＜「No.ゼロ」のぶつぶつつぶやきスペース＞-------------------------
●最近、郊外へ引っ越しました●今まではJRの駅が最寄り駅だったので
すが、郊外のため、某ローカル線を利用して通勤しています●単線で、
駅舎も「田舎のローカル駅」といった感じ。何か郷愁を感じながら日々
通勤しています●特に素晴らしいのは、発車ベルが鳴り終わっても、駆
け込むひとがいたら、その人たちがすべて乗りおわるまで待っててくれ
ることです●東京では39度を記録したとか。暑い日が続きます。早く秋
が来てほしいと思うこのごろです。（存）
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◆労働組合を結成したい方には
『東京東部労働組合』
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/toburoso.htm
◆労働問題全般についての相談には
『労働相談センター』
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm
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HP http://www.jca.apc.org/j-union/
E-mail j-union@jca.apc.org
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