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// かわら版・ジャパンユニオン 2004/3/15 第98号
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<INDEX>---------------------------------------------------------
1.今号のきめゼリフ
2.こんな時どうする
3.二週間・Newsスッぱ切り
4.労働電子辞書
5.サイト紹介
6.ほっかほか・ほーこく
7.「No.ゼロ」のぶつぶつつぶやきスペース
<今号のきめゼリフ>----------------------------------------------
暖かな風が吹き始めた夜、地域の労働組合が集まって集会とデモを行い
ました。100人ちょっとの集会とデモ。「春闘」を死語にせず、平和
を守ろうという集会とデモ。さまざまな職種、民間・公務員を問わず自
分の春闘を抱えての参加です。参加すると、「ああ、こんなに仲間がい
るんだ。」と感じて、「職場でもうひとふんばりだ。」そんな気分にさ
せてくれる集会です。この集会とデモはもう10年も続いています。こ
ういう仲間がいる限り私もがんばろうと毎年参加してきました。
職場で一人悩んでいても解決しません。よく見れば、仲間が見えてきま
す。とりあえず声をかけてください。メールを送ってください。待って
ます。
追伸
3月20日は、イラク戦争反対の集会へ。東京・大阪・名古屋では大き
な集会があります。詳細はレーバーネット日本のサイトでお確かめくだ
さい。
<こんな時どうする>----------------------------------------------
売り上げ実績が悪いからクビ? 【解雇】
Q:営業マンですが、「全然売り上げ目標に達していない」といわれ
「就業規則の勤務成績が著しく不良の時」という条項に該当するから
と解雇されそうです。売り上げが上がっていないからあきらめるし
かないのでしょうか。
A:あきらめるのは早計です。会社の一方的な解雇については、厳しい
制限がされています。「正当な理由がない解雇は解雇権の濫用で無
効」です。あなたのようなケースの場合も「正当な理由あり」とし
て解雇理由が有効になるのは、ホントに外回り中にパチンコでサボ
っていたとか、「勤務成績が不良」の程度がものすごい場合に限ら
れる場合です。
ノルマの設定自体が高すぎる場合もあるし、「商品」自体に問題が
ある場合もあります。
いざという時のため、常日頃から、反論できる資料(営業日報など)
を整理しておきましょう。
<二週間・Newsスッぱ切り>------------------------------------
3/1 ・賃上げ要求額、平均で5,916円/連合の第1回集計
3/2 ・都饗リストラ待った/文化人らが支援ネット
・人権救済申し立て/日の丸・君が代強制
3/5 ・労組法改正案を国会に提出/厚労省
3/6 ・マツダ満額で妥結。一時金3.5ヶ月。
3/9 ・夫の産休5日間、電機大手導入へ/日立など労使協調
3/10 ・労組分会長の降格は無効。秋田の農協、逆転敗訴/仙台高裁
3/11 ・松下「育児時短制」を拡充へ/組合へ回答
3/12 ・「派遣」底上げに本腰。条件悪化、連合も危機感。
<労働電子辞書>--------------------------------------------------
No.19 −「黄犬契約の禁止」
yellow-dog contract 労働者が労働組合に加入しないこと、または現
に加入している場合にはこれから脱退することを雇用条件とする労働契
約。このような契約は、使用者の不当労働行為として禁止されている
(労働組合法7条1号)。従って、労働者が労働組合に加入しないこと、
または、労働組合から脱退することなどの条件を付けた労働契約は無効
になります。
経営者や上司から「悪いようにはしない」とか「いまのうちだ」とか、
おどし・すかしなどいろいろ言ってきます。そんなことばには騙されな
いように。だってもう騙されたくないから、組合を作ったり、入ったり
したのでしょうから。
<サイト紹介>----------------------------------------------------
サラリーマン川柳
http://event.dai-ichi-life.co.jp/senryu/index2.html
サラリーマン川柳がいま隠れたブームになっている。中でもここで紹介
する第一生命の「サラ川」は評判だ。「過去の優秀作品」「テーマ別」
など、いずれ劣らぬ傑作揃いで、大笑いするやら、しゅんとなるやら、
庶民の喜怒哀楽の宝庫だ。
いま第17回「サラリーマン川柳コンクール」の最中で、全国からの応
募作品23,525句の中から、優秀作100句を掲載し、投票を呼びか
けている。ベスト10結果発表は4月末となるとのこと。
<ほっかほか・ほーこく>------------------------------------------
2月28日、恒例の交流会「土曜くらぶ」がジャパンユニオン東京東部労組
の事務所で行われました。
当日は、サービス残業代をかちとった千葉県の組合員や解雇争議を闘い、
解決金をかちとったフランス人組合員も参加。争議解決を喜ぶとともに、
フランス労働運動についてなど、たくさんの話題で盛り上がりました
<「No.ゼロ」のぶつぶつつぶやきスペース>-------------------------
●みなさんは「黒電話」ご存じですか?あのごっつくてダイヤルを回す
のがもどかしい電話です●先日、テレビで小学生くらいの子供が「黒電
話」をはじめてみて、えらくはしゃいでいました。番組のトーンが「黒
電話=文化財」みたいな…●何をかくそう、僕の実家はいまだに黒電話
です。東京在住で黒電話使っている家も珍しいのでは…●先日、ついに
実家がパソコンを購入しました。それをきっかけに、黒電話も用済みか
と思っていたら、なんと、黒電話をインターネットに使うみたいで…●
黒電話とパソコンが並んでいるのを想像すると、なにか妙な感じが…●
先日、組合の機関紙作成者が集まって、パソコンの講習会を行いました
●やはり時代はパソコンですね!(存)
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◆労働組合を結成したい方には
『東京東部労働組合』
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/toburoso.htm
◆労働問題全般についての相談には
『労働相談センター』
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm
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