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// かわら版・ジャパンユニオン 2004/2/15 第９６号
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＜INDEX＞---------------------------------------------------------
１．今号のきめゼリフ
２．二週間・Ｎｅｗｓスッぱ切り
３．労働電子辞書
４．サイト紹介
５．ほっかほか・ほーこく
６．「No.ゼロ」のぶつぶつつぶやきスペース
＜今号のきめゼリフ＞----------------------------------------------
自衛隊がイラクへ行き、北朝鮮を含めた６カ国協議が決まり、何かと外
交が注目されています。牛や鳥も加わって、外交問題まっさかり。その
中でもう一つ為替の問題があります。日本政府は円高になるのを阻止し
ようと、為替市場にドル買い介入を繰り返しています。その額は、１月
だけでなんと７兆円。この金がどっからでているのか不勉強でわかりま
せんが、大変な額であることに違いありません。買ったドルでアメリカ
国債を買っているとか。利息が高く利益が出ているとか言っていますが、
ドルが下がれば膨大な保有国債そのものの価値が下がっていくのです。
そもそも、輸出企業を守るという目的でドル買いをして円高になるのを
抑えているのですが、その代表企業のトヨタ自動車は為替差損２３００
億円を引いても１兆円の純利益がでるというのですから言葉もありませ
ん。その１兆円利益会社の労働組合は賃上げ要求しないと発表していま
す。いったいこんな世の中に誰がしたと叫びたくなります。
＜二週間・Ｎｅｗｓスッぱ切り＞------------------------------------
１／29 ・０４春闘スタートで労使トップが火花／連合・日本経団連首
脳懇談会
・春闘の賃上げ予測、７年ぶりに前年上回る／住友生命総合研
究所
１／30 ・ベア見送り、一時金要求ダウン／トヨタ労組
・電気連合は３年連続ベア見送り
・１２月の完全失業率、２年半ぶり４％台に回復／労働力調査
・愛知銀行がサービス残業／１億４，５００万円支払う
１／31 ・全郵政、ベア要求断念／二年連続
２／３ ・過去最高の一時金要求へ、ベアは断念／ホンダ労組
・ＵＩゼンセン同盟が定昇分５２００円要求／春闘方針
２／４ ・常用雇用が５年連続で減少、０３年平均の毎月勤労統計調査
／厚労省
２／５ ・ベア１，３００円、定昇相当分（２．１％）要求／私鉄総連
・ＪＲ各社ではベア１，０００円要求／ＪＲ連合
２／６ ・正社員・パート資格統一、賃金格差も縮小／イオン
２／10 ・「賃下げ指示批判」に反論／経団連会長
２／12 ・３人以上死傷の労災、四半世紀で最悪水準／０３年分、厚労
省抑制策検討へ
＜労働電子辞書＞--------------------------------------------------
No.17 −「就業規則」
就業規則とは工場、事業場における労働者の賃金、労働時間などの労働
条件および服務規律、あるいは職場の慣行を成文化したもの。労働基準
法では、常時10人以上の労働者を使用する事業場の使用者に対し、就業
規則を作成し、労働基準監督署に届けること（第８9条）、常時各職場の
見易い場所に掲示するなどして労働者に周知すること（第１０６条）の
義務を負わせている。
が、実際はほとんどの職場で置いていませんし、そもそも就業規則のな
い会社もあります。しかし軽い気持ちで「見たい」などと言うと、即座
に会社の敵になってしまいます。疑問があったら職場の同僚に聞くなど
してから、充分注意して会社に質問を。それでもトラブったら、労働相
談センターに。はたしてあなたの職場にはありますか。
＜サイト紹介＞----------------------------------------------------
最低賃金（厚生労働省）
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-01.htm
最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使
用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならない
とされている制度です。
仮に最低賃金より低い賃金を労働者、使用者双方の合意の上で定めても、
それは法律によって無効とされ、最低賃金額と同様の定めをしたものと
されます。したがって、最低賃金未満の賃金しか支払わなかった場合に
は、最低賃金額との差額を支払わなくてはなりません
都道府県別の地域別最低賃金、産業別最低賃金の一覧表や基礎知識など
が掲載されている。
＜ほっかほか・ほーこく＞------------------------------------------
2月13日、ジャパンユニオン東京東部労組セントラル支部の労働委員会審
問が行われました。
この日は会社側証人に対する組合側の反対尋問。組合側弁護士の尋問に
対し、会社側は確たる回答ができず、会社の不当労働行為がバクロされ
ました。
今回の審問で労働委員会は結審、命令が出るのを待ちます。
その後、社前で抗議集会を行い、副委員長の解雇撤回を訴えるとともに、
地域の住民に会社の不当性を訴えました。
＜「No.ゼロ」のぶつぶつつぶやきスペース＞-------------------------
●最近、おなかの出っ張り具合が気になりだし、何か運動をということ
で、とりあえず手近なところで駅までの道を歩くことにしました●電車
だとひと駅３分の道のりなのですが、歩きだと30分。はるか遠くに感じ
ます●歩いていると、よく犬にほえられるんです…何も悪いことしてな
いのに…●インフルエンザがはやっているようです。体調にはご注意を
（存）
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◆労働組合を結成したい方には
『東京東部労働組合』
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/toburoso.htm
◆労働問題全般についての相談には
『労働相談センター』
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm
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