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// 　かわら版・ジャパンユニオン　2003/11/1　第８９号
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＜INDEX＞---------------------------------------------------------

　１．今号のきめゼリフ
２．こんな時どうする
　３．労働電子辞書
　４．サイト紹介
　５．ほっかほか・ほーこく
　６．「No.ゼロ」のぶつぶつつぶやきスペース


＜今号のきめゼリフ＞----------------------------------------------

　衆議院選が始まりました。田中真紀子、中曽根元首相など選挙前の話題
　は事欠きませんでした。藤井道路公団前総裁の発言も選挙がらみに取り
　ざたされました。そして選挙がはじまりました。一部マスコミは「マニ
　フェスト選挙」とか言ってますが、いまいち、どう違うのかわかりませ
　ん。高速道路を無料にするとか、一国の政治からみれば細かなところで
　違いを言っています。ということは大きなところ、当面の外交や国の未
　来図などはあまり変わらないということでしょうか。そういえば、民主
　党と自由党が合併して民自党というと、ひっくり返せば自民党になって
　しまいます。まあこの程度の違いということでしょうか。

　ちょっと前の埼玉県補選では投票率が低かったので、組織票が強い自民・
　公明与党連合が勝利したらしいですから、今回は積極的に投票には行っ
　てみたいですね。消極的な棄権は危険です。


＜こんな時どうする＞----------------------------------------------

　Ｑ：上司から突然、「辞めてくれないか」と言われ、頭が真っ白になり
　　　ました。どう対応したらいいのでしょうか。

　Ａ：まず「辞めてくれないか」の内容を会社側に明らかにさせる必要が
　　　あります。「退職勧奨（会社からの合意退職の申し入れ）」なのか、
　　　「解雇」の通告なのかによって、こちら側の対応は違います。「退
　　　職勧奨」であれば、退職の申し入れですから、辞めたくなければ
　　　「辞めたくない」と断ればいいことです。「解雇」通告の場合は
　　　「正当な理由のない解雇は無効」なので、会社が一方的に解雇を強
　　　行することはできません。まず解雇の具体的理由を書いた「解雇理
　　　由証明書」（労働基準法第２２条で会社は提出義務がある）を出さ
　　　せましょう。その上で争うかどうかを決めます。


＜労働電子辞書＞--------------------------------------------------

　No.10−「日給月給制」

　賃金を月単位で計算して支払う点は月給制と同じですが、遅刻・早退・
　欠勤などにより、所定の労働をしなかった場合、定まった賃金のうちか
　ら、労働しなかった時間数や日数に応じて一定額を差し引き、その残額
　を支払う制度。日給制といって一日いくらと決め、それを月単位で支払
　われる制度とは違います。就職の時に条件を確認する際には十分注意を。


＜サイト紹介＞----------------------------------------------------

　ハイパー労働六法
　http://www.soumunomori.com/super-sb-roppou.html

　「総務の森」というサイトで掲載されている「ハイパー労働六法」は使
　い勝手がよい。条文を詳しく原文に当たって検討したいときにうってつ
　けのサイトである。

　以下の労働関係の法律とそれぞれの施行規則が全文掲載されている。
　「お気に入り」に追加しておこう。

　労働基準法
　雇用保険法
　健康保険法
　労災保険法
　厚生年金保険法
　国民年金法
　労働組合法
　労働安全衛生法
　労働保険料徴収法
　労働者派遣法
　職業安定法
　社会保険労務士法


＜ほっかほか・ほーこく＞------------------------------------------

　支部副委員長の解雇や有給休暇拒否、違法な賃金カットなどの不当労働
　行為と闘っているジャパンユニオン東京東部労組セントラ支部が大きな
　成果をかちとりました。支部書記長に対して会社が行ってきた労働基準
　法に違反する賃金カット分が返還されたのです。
　
　会社は支部書記長に対して、労働基準法91条に違反し、1つの事案に対し、
　月額賃金の10分の1をカットしました(労基法上、1つの懲戒事案に対して
　は、平均賃金の1日分の半額までしかカットできない）。
　
　これに対し、支部は会社に対して抗議文を送るとともに、労働基準監督
　署に対して申告を行いました。労基署は申告に基づいて会社を指導、そ
　の結果、10月20日、会社は違法にカットした分の賃金を書記長に返還し
　ました。
　
　支部はこの成果を足がかりとして、労働委員会や大衆行動などで今後も
　闘っていきます！


＜「No.ゼロ」のぶつぶつつぶやきスペース＞-------------------------

　●11月8日、「レイバーフェスタ2003」が東京の労働スクエアで開催され
　ます。そのプログラムの中に「3分ビデオ上映」というコーナーがあり、
　それぞれの団体が撮ったビデオを3分に編集したものを上映しています。
　●ジャパンユニオン東京東部労組も昨年に続き、「3分ビデオ」を出品す
　ることになりました。とても良い作品に仕上がっていると思います。●ぜ
　ひ会場に足を運んでご覧になってみてください！●「レイバーフェスタ
　2003」の詳細については、レイバーフェスタのホームページ
　（http://www.pmn-net.jp/laborfesta/）
　をご参照ください。（存）



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◆労働組合を結成したい方には
　　　『東京東部労働組合』
　　　　http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/toburoso.htm
◆労働問題全般についての相談には
　　　『労働相談センター』
　　　　http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm
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