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// かわら版・ジャパンユニオン 2003/9/1 第８５号
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＜INDEX＞---------------------------------------------------------
１．今号のきめゼリフ
２．こんな時どうする
３．二週間・Ｎｅｗｓスッぱ切り
４．労働電子辞書
５．サイト紹介
６．ほっかほか・ほーこく
７．「No.ゼロ」のぶつぶつつぶやきスペース
＜今号のきめゼリフ＞----------------------------------------------
今話題の映画「踊る大捜査線」をみました。評判どおりの面白い映画で、
女刑事が一命を取り留めたときは一緒に涙を流しました。
しかし最後までというか見た後もわだかまりが残りました。物語の設定
がリストラされて失業したサラリーマンが恨みをはらすために犯罪を犯
すということです。脇役で出てくるスリもリストラされ失業した人で、
それも夫婦でスリをするという設定です。なんでこんなにリストラされ
た人を悪人にするのでしょうか。世間ではリストラが日常的になってい
ますが、それを恨んでの犯罪があったのでしょうか。
それと女性キャリアが始めて捜査本部長となるという設定ですが、彼女
が無能であることをさらけ出してしまうということです。結局女はだめ
だと言う事です。
他にも警察の官僚組織は改革しなければだめだというが、改革するのは
良い官僚がやるので現場の人間はその官僚の言うとおりに動けば良いと
か従来型の組織の方が今はやりのネットワーク型より優れているとか。
何かメッセージの多い話で、イライラしながら見てしまいました。映画
自体の面白さに引き込まれながらこんなメッセージを植え込まれていく
ような気がしたのは私のひねくれた性格のせいでしょうか。（井上 了）
＜こんな時どうする＞----------------------------------------------
Ｑ：私は現在、会社の行った不当な理由による解雇に対して裁判で争っ
ています。生活のために雇用保険の失業手当を受けようと思ってい
ますが、裁判に影響があるのではないかと心配です。大丈夫でしょ
うか？
Ａ：何処まで影響があるかは分かりませんが、失業手当を受けたことに
より、会社が退職については合意したという主張をしてくることは
ありえます。ご質問のような場合、通常の失業手当を受給するより
も、条件付給付（仮給付）の方が適当ではないかと思います。
条件付給付の場合、裁判で勝訴し、復職した場合は給付していた金
額を返さなければいけない（勝訴した場合は通常バックペイが支払
われると思います）ということにはなりますが、敗訴した場合には
そのまま通常の給付に切り替えれば済みますし、上記したようなこ
とを会社から言われることもありません。
＜二週間・Ｎｅｗｓスッぱ切り＞------------------------------------
８／８ ・国家公務員 月給、２年連続減を勧告 ／人事院 年間、最大
の2.6％
８／９ ・労働審判制度 新設へ 国民参加 新たな司法形態
・過労によるうつ病 後遺症にも労災対象 厚労省が通達
８／13 ・酷暑の仏「半ズボン運転許して」 市バス労組、スト通告
８／15 ・自動車総連ベア要求凍結 来年春闘から方針転換へ
８／18 ・退職金６億円不払い 書類送検／容疑の鉄筋メーカー
８／20 ・プロ野球選手会 対立色を強める／スト公言・肖像権で提訴
球団側の軟化引き出す
８／20 ・韓国２大労組、共同スト 週休２日巡り
８／21 ・ベアゼロ５０％ 定昇にメス１６％／春闘で経団連調査
・非常勤看護師ら労組「雇用守れ」 法人化問題で統一行動
８／22 ・船員の賃金 初の国際的労使交渉 最低額保障へ画期的枠組み
・中小企業独自に賃上げの要求を ３産別、連合に申し入れ
８／23 ・サラリーマン心の病 労組７割弱で「増加」／生産性本部調べ
・連合会長 原水協と共闘前向き 「核廃絶の訴え、一体で」
８／25 ・自治労との統合提案／全国一般
８／26 ・賃金未払いでアジャさん勝訴
８／27 ・今春闘賃上げ率 過去最低の1.63％ 厚労省まとめ
＜労働電子辞書＞--------------------------------------------------
No.7−「団体交渉権」
労働者が団体交渉をする権利。労働者が個々に使用者と労働条件を契約
すると、どうしても不利になる場合が多いので、労働者が団結の力を発
揮して使用者と実質上対等な交渉をするために認められたものである。
憲法第28条及び労組法はこれを権利として保障している。労働組合が団
体交渉を申し込んだときは使用者は正当な理由なしに拒否できません。
＜サイト紹介＞----------------------------------------------------
東京都亀戸労政事務所は、東京都の機関で、「豊かな勤労者生活の確保
と労使関係の安定」を目的に、個別的・集団的労働問題全般についての
労働相談及び労使間のあっせん、労働知識の普及啓発、労働関係調査な
どの業務を行っています。担当地域は台東区、墨田区、江東区、葛飾区、
江戸川区になります。ジャパンユニオンとも友好関係にあり、何かとお
世話になっています。
サイトはまだできたばかりですが、調査統計、セミナー案内、行事予定、
メルマガなど多様な取り組みを行っています。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/rousei/kameido/index.html
＜ほっかほか・ほーこく＞------------------------------------------
ジャパンユニオン東京東部労組セントラ支部はいま支部副委員長の不当
解雇と闘っていますが、8月24日の日曜日、神奈川県川崎市にある社長宅
に対して要請行動を行いました。最寄り駅から急な坂道を猛暑の中汗だ
くだくで、やっとたどり着きました。
ジャパンユニオン、東京東部労組の40名の組合員が応援する中、社長は
不在でしたが、奥さんに社長あての申し入れ書を手渡しました。また周
辺住民に対してビラまきを行いました。
＜「No.ゼロ」のぶつぶつつぶやきスペース＞-------------------------
●今号から「No.ゼロのぶつぶつ独り言」と「つぶやきスペース」を統合
しました。その名も「No.ゼロのぶつぶつつぶやきスペース」！といって
も内容はあまり変わりません。組合活動の日常における一コマなど、つら
つらと書いていきたいと思っています。ちなみに「No.ゼロ」こと「（存）」
です。これからもよろしくお願いします。
●前回のアンケートにご協力いただいた方、ありがとうございました。
皆さんの意見を参考に、よりよいメルマガを作っていきたいと思います。
まだの方、今からでも間に合います。ぜひご協力を！
●涼しい日が続いておりましたが、皆さんは夏休み、どこかに行かれま
したか？（存）は伊豆に行ってきました。夏はどこに？的な天気で、し
かも雨。何か損した気持ちでした…
●涼しくなったり暑くなったり、不順な天気が続きますが、体調には注
意してがんばりましょう！（存）
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◆労働組合を結成したい方には
『東京東部労働組合』
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/toburoso.htm
◆労働問題全般についての相談には
『労働相談センター』
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm
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◆このメールマガジンは『まぐまぐ』を利用して発行しています。
登録変更 ・解除は『まぐまぐ』ホームページ上で指定のフォーム
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またはジャパンユニオンのホームページ
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全国インターネット個人加盟労働組合 『ジャパン・ユニオン』
HP http://www.jca.apc.org/j-union/
E-mail j-union@jca.apc.org
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-【懸賞のまぐまぐ！】---------------------------------------------------
毎週、必ず誰かに当選しているのですが申告がなく、賞金が４０万円になって
います。あたしの給料をぉ…けんまぐの賞金額がぁ…上回ったぁ（ウルルン）
当選確率100倍! ＞＞＞ http://cgi.mag2.com/cgi-bin/wmag?id=728g030830
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