//////////////////////////////////////////////////////////////////
//
//  かわら版・ジャパンユニオン 2003/7/15 第83号
//
//////////////////////////////////////////////////////////////////


<INDEX>---------------------------------------------------------

 1.今号のきめゼリフ
2.こんな時どうする
 3.二週間・Newsスッぱ切り
 4.労働電子辞書
 5.サイト紹介
 6.ほっかほか・ほーこく
 7.「No.ゼロ」のぶつぶつ独り言
 8.つぶやきスペース


<今号のきめゼリフ>----------------------------------------------

 自衛隊のイラク派遣法が衆議院であっけなく決まってしまいました。以
 前でしたら数ヶ月かけて議論されたはずなのに。どうしても自衛隊をイ
 ラクに派遣したいという意思が強く働いたのでしょう。

 また学校では校長の気に入らない教員はさっさと転勤させることができ
 るようになりました。戦争に反対するような教員は、片道2時間もかかる
 ような学校に転校させて実質退職に追い込もうということらしいです。

 この国は急速に戦争へと転げ落ちているようで怖くなります。


<こんな時どうする>----------------------------------------------

 Q:私は、フルタイムのパートタイマーです。期間の定めはありません。
   雇用保険の加入がされていないので、加入するよう会社に言ったら、
   正社員以外は雇用保険に加入しなくてもいいといわれました。正社
   員の人達と働いている時間は変わりないので納得がいきません。法
   的には加入しなくてもいいのでしょうか?

 A:下記の2項目を満たしている以上、パート労働者だからといって雇
   用保険に加入させないのは明かな違法行為です。
    1.週30時間以上働いていること。
    2.1年以上継続して雇用されることが見込まれるもの。
   あなたの場合、フルタイムであれば1の要件は満たされていること
   と思いますし、期間の定めがない以上、2の要件は満たされていま
   すので、未加入であることは違法であると判断致します。


<二週間・Newsスッぱ切り>------------------------------------

 6/27 ・失業率横ばい5.4%/5月 就業者26カ月ぶり増
     ・「理由欠く解雇は無効」 改正労基法成立 乱用に歯止め
     ・賃金統一要求 来春も見送り  連合
     ・独の金属産業労組スト 「西」並み時短「東」にも
 6/29 ・韓国国鉄スト突入 終日マヒ機動隊投入、1000人連行
 6/30 ・パワハラ 中高年も的/真の狙いはリストラ
 7/2 ・年金給付来年度も減額 厚労相方針「物価スライド」適用
     ・過労自殺でコマツ提訴/「裁量制で長時間労働」
     ・仏、ストで芸術祭次々と中止 失業補償巡り俳優ら反発/観
      光に影響も
     ・北京のデパート 社員が座り込み/リストラに抗議
 7/3 ・離婚時に年金分割権 厚労省方針 女性の老後保障
     ・過労を「満載」 事故招く一因 睡眠細切れ、交代なく・・・
      飛ばすト ラック
     ・国労組合員ら8名 人権救済申し立て


<労働電子辞書>--------------------------------------------------

  No.6−[労働組合法]

 資本主義の発展に伴い、自己の労働力以外に売るべきものを持たない労
 働者は使用者 に対して従属的地位に立たざるを得ません。

 そのため労働組合法では、(1)労働者が使用者との交渉において対等の立
 場に立つことを促進することにより労働者の地位の向上させること、(2)
 労働者がその労働条件について交渉するために自ら代表を選出すること、
 その他の団体行動を行うために自主的に労働組合を組織し団結すること
 を擁護すること、(3)使用者と労働者との関係を規制する労働協約を締結
 するための団体交渉及びその手続きを助成することを目的とし、労働組
 合、組織、不当労働行為、正当な組合活動に対する民事上・刑事上の免
 責、労働委員会などについて定めています。

 但し、この法律をいくら眺めていても労働組合はできません。あくまで
 も職場で組合を作る時の道具の一つとして活用してください。実際に組
 合を作りたいと思ったら、是非ご相談を。


<サイト紹介>----------------------------------------------------

 厚生労働省のサイトは、新着情報、情報検索、緊急情報、トピックス、
 厚生労働省のあらまし、大臣等記者会見概要・報道発表資料、施策の動
 き、行政分野毎の情報が見られます。 Q&Aコーナー、求人情報など、
 社会保険庁ホームページ、中央労働委員会ホームページ、図書館、リン
 ク集、In Englishなどもあります。

 構成が煩雑でもう少し利用者の目で整理して利用してほしいものですが、
 利用価値は大です。

 http://www.mhlw.go.jp/


<ほっかほか・ほーこく>------------------------------------------

 ジャパンユニオン東京多摩ミルク支部のコージー職場の組合員は、7月
 10日、はじめての職場団体交渉を行いました。

 今までさんざん馬鹿にされ、「イヤなら辞めていいんだよ」と脅かされ
 てきたのが、この団交で組合員の怒りの声が爆発しました。休憩もとれ
 ない仕事なのに、休憩時間を1時間45分もつけられ、ただ働きさせら
 れてきたこと、出勤時の移動時間も削られてきたこと、商品事故のペナ
 ルティも不公平であったことなどが次々出されました。

 会社は真剣に検討し、次回団交で回答することになりました。


<「No.ゼロ」のぶつぶつ独り言>-----------------------------------

 先日、週末を利用して富士山に登ってきました。といっても、五合目ま
 では車で登れるので、実際に足で登ったのはそれからということなんで
 すが。しかも、日頃の運動不足がたたったのか、足が動かず、結局六合
 目まで登ってリタイア。組合活動に備えるためにも、体力はつけておか
 なければと痛切に感じました。


<つぶやきスペース>----------------------------------------------

 梅雨明け間近とはいえ、梅雨寒が続きます。この時期、風邪を引いてい
 る人を多く見かけます。気をつけましょう。



==================================================================
◆労働組合を結成したい方には
   『東京東部労働組合』
    http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/toburoso.htm
◆労働問題全般についての相談には
   『労働相談センター』
    http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm
==================================================================

◆このメールマガジンは『まぐまぐ』を利用して発行しています。
 登録変更 ・解除は『まぐまぐ』ホームページ上で指定のフォーム
http://www.kaijo.com/ ID:0000025682
 またはジャパンユニオンのホームページ
    http://www.jca.apc.org/j-union/ml.htm
 からお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 全国インターネット個人加盟労働組合 『ジャパン・ユニオン』
       HP http://www.jca.apc.org/j-union/
     E-mail j-union@jca.apc.org
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━