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//  かわら版・ジャパンユニオン 2003/3/15 第75号
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<INDEX>---------------------------------------------------------

 1.今号のきめゼリフ
2.こんな時どうする
 3.二週間・Newsスッぱ切り
 4.ほっかほか・ほーこく
 5.「No.ゼロ」のぶつぶつ独り言
 6.つぶやきスペース


<今号のきめゼリフ>----------------------------------------------

 イラク戦争反対の大きなうねりが日本にもやってきました。3月8日の
 東京日比谷公園には4万人もの市民が集まり、一人一人自分の声でイラ
 ク戦争反対を表現していました。全国でも5万人もが反対の意思表示を
 したということです(詳細は http://www.labornet.jp.org/ をご覧
 ください)。

 小泉首相は対米追従を鮮明にして、「世論に従えば誤ることもある。」
 と言い、自分が世論のおかげで首相になったのを忘れたかのようです。

 戦争は究極の不当労働行為です。労働者の生きる権利を危うくします。
 多くの皆さんも戦争反対の声を出しましょう。


<こんな時どうする>----------------------------------------------

 Q:私は今、業務中で事故にあい、現在、療養中ですが、先日いきなり

   解雇通告書が送られてきました。仕事も出来ない状態で解雇をされ
   るのは納得できません。どうにかならないでしょうか?

 A:労災休業中及び復帰後30日間は、解雇する事が出来ません(労働
   基準法第19条「解雇制限」)。よって会社が行った解雇は違法解
   雇であり、無効となります。


<二週間・Newsスッぱ切り>------------------------------------

 2/14 ・解雇ルールの「金銭解決」見送り、労使に異論強く 厚労省
 2/14 ・電機、定昇巡り攻防 大手労組が要求提出
 2/14 ・定昇相当の6,500円 できるだけ対応 トヨタ常務
 2/14 ・電機、造船・重機労組が春闘要求
 2/15 ・年間一時金4.6カ月要求へ NTT東西労組
 2/16 ・個人破産が地方で急増 雇用悪化が家計圧迫
 2/16 ・就職内定/高校生、最低66.3%
 2/17 ・現金給与総額、昨年平均34万3,480円2.4%減少 毎月勤労統計
      確報
 2/17 ・製造現場向け人材派遣 解禁へ 請負各社、参入へ始動
 2/18 ・公務員能力給見送り
 2/18 ・全国ユニオンが6月に連合加盟
 2/19 ・労基法改正案を答申「解雇ルール法制化/3月上旬にも国会
      提出」労働政策審議会部会
 2/20 ・サービス残業、特養ホームの経営者逮捕、
     ・年金・健保・介護の保険料合計、2025年度に年収の35%
     ・「成果配分」は賃金の一部 トヨタ見解
     ・IT競争力、フィンランド初の首位、日本20位で足踏み
     ・「男は仕事、女は家庭」73%否定的
 2/21 ・サービス残業訴訟で武富士が元社員2人と和解、未払い全額
      払う
 2/22 ・自動車総連傘下4割がベア要求
     ・悲観の10代、日本の将来は暗い/青少年調査
 2/24 ・昨年の労働訴訟 過去最多2,321件
 2/25 ・「サービス残業」特養理事長に罰金50万
     ・松下労組委員長、職種・部門別賃金、前向き検討表明
     ・電機連合、雇用安定労使懇の設置を今年も要請
     ・仮眠も労働時間、賃金訴訟が和解 東京高裁
 2/26 ・老舗企業倒産10.5%増
     ・サービス残業厚労省も、中央省庁職員「経験ある」74%/労組
      調べ
     ・定昇・ベア「存続」2割 日経新聞社 社長100人アンケート
     ・東京高裁が逆転判決/「解雇処分は有効」
 2/27 ・トヨタ定昇相当分6,500円、一時金満額回答へ
     ・日産、ベアベア1,000円・ボーナス満額回答
 2/28 ・消費税を16%に/経済同友会、提言
     ・失業率5.5%最悪水準1月 女性、最悪の5.5%
 3/1 ・製造業の賃金「米独より高くない」 金属労協、経団連に反論
      の質問状
     ・ヤマ場控え総決起集会 連合「従業員に報いる姿勢を」
 3/2 ・米労働団体が単独攻撃反対
 3/5 ・平均賃上げ要求、平均で5,858円前年比551円減少 連合傘下
      の組合
     ・都内事業所の月間総実労働時間、初めて150時間切る/首都圏
      経済
 3/6 ・トヨタ「成果配分」満額、6万円、一時金扱いで
     ・「開幕戦からストを視野」/プロ野球審判員の組合
     ・電機連合のスト判断基準/「賃金水準を維持」
     ・03春闘大詰め 電機定昇分確保も困難、自動車賃金の格差拡
      大


<ほっかほか・ほーこく>------------------------------------------

 東京の人材派遣会社セントラルの労働者が不安定な労働条件に怒りを持
 って立ち上がり、2月にジャパンユニオン東京東部労組セントラル支部
 を結成し、この3月11日、公然化の会社申し入れをしました。支部代
 表4名と本部役員が社長と面会し、要求書を提出し、協議の後、年休の
 取得や労働条件は労使協議で決めるなどを文書確認しました。いよいよ
 船出です。


<「No.ゼロ」のぶつぶつ独り言>-----------------------------------

 ここのところ、立て続けにマスコミからの取材がありました。いずれも
 サービス残業の実態に関してのものです。サービス残業をさせていた経
 営者が逮捕されたというニュースもあった昨今、声を上げる人も増えて
 きているような気がします。でもやっぱりまだまだ氷山の一角なのかな。
 サービス残業は違法です!!皆さんの声でサービス残業を撲滅しましょう!!


<つぶやきスペース>----------------------------------------------

 3月18日から全労協の招請で韓国民主労総が来日し、19日は東部総
 行動に参加して、午後は総決起集会で挨拶します。韓国労働運動に学び、
 日韓労働者の連帯をはかりましょう。



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◆労働組合を結成したい方には
   『東京東部労働組合』
    http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/toburoso.htm
◆労働問題全般についての相談には
   『労働相談センター』
    http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm
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