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// 　かわら版・ジャパンユニオン　2002／6／15　第５７号
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＜INDEX＞---------------------------------------------------------

１．こんな時どうする
　２．二週間・Ｎｅｗｓスッぱ切り
　３．ほっかほか・ほーこく
　４．「ゼロ」のぶつぶつ独り言
　５．つぶやきスペース


＜こんな時どうする＞----------------------------------------------

　Ｑ：私は、入社３ヶ月で本日試用期間が終わり、明日から正社員として
　　　採用されるはずでしたが、先程上司に呼び出されて本日付で解雇を
　　　言い渡されたので、解雇予告手当を請求したところ、試用期間なの
　　　で払う必要がないといわれした。　会社が言っていることは正しい
　　　のでしょうか？

　Ａ：例え試用期間といえでも、１４日以上雇用されているのであれば予
　　　告手当を支払う必要があります。


＜二週間・Ｎｅｗｓスッぱ切り＞------------------------------------

　５／24　・夏のボーナス民間2.8％減　みずほ証券予測
　５／27　・国労臨時大会／４党合意で解決めざす／ＪＲ不採用
　５／28　・執行部案を採択／国労臨時大会／与党の判断が焦点
　５／29　・日本経団連が発足／経団連と日経連統合／会長に奥田氏
　　　　　・今春闘　大手賃上げ最低の1.59％／日経連最終集計
　５／30　・バイト50日過労死認定　大阪労災審査官
　　　　　・失業手当引下げ方針／財政審素案／生活保護も抑制
　　　　　・「じん肺」22人提訴
　５／31　・雇用保険料　年内引き上げも／厚労省　臨時0.2％幅
　　　　　・年金支給「70歳」提案?諮問会議
　　　　　・４月失業者１３カ月連続増　世帯主108万人失業／過去最多
　　　　　　失業率横ばい5.2％　
　　　　　・元論説委員の解雇は「不当」／東京地裁が認定
　６／１　・厚生年金　年６万円減／物価スライド凍結解除なら
　　　　　・雇用保険　給付カットへ照準／再就職促進に移行
　　　　　・郵政公社関連法案、労組意向優先せず?民主党
　　　　　・訴訟やめれば解決働きかけ／国労問題で自民甘利氏
　　　　　・遺失利益の算定は全労働者平均で　最高裁で確定
　６／２　・解雇や賃金不払い　深刻な訴え600件　日本労働弁護団「リス
　　　　　　トラ110番」
　６／４　・公務員給与の引き下げは当然だ　日経社説
　６／５　・ベアの要求　隔年を検討／鉄鋼労連
　６／６　・組合文書の配布禁止は不当労働行為と日本航空に命令
　　　　　・国立大セクハラ教官増殖中！？　昨年32人処分懲戒教授８人


＜ほっかほか・ほーこく＞------------------------------------------

　６月１３日、東京葛飾勤労福祉会館にて「争議解決おめでとう！新支部
　・争議支部激励パーティ」がジャパンユニオン・東京東部労組の４８名
　で開催され、争議を解決した支部・分会の経過報告とお礼、現在闘って
　いる支部、新たに組合を結成した支部の報告があり、いざという時はよ
　ってたかって支援することを確認しました。


＜「ゼロ」のぶつぶつ独り言＞------------------------------------

　サッカーのワールドカップで日本中が盛り上がっている今日この頃、僕
　も日本対ロシア戦をテレビで観戦。一人で絶叫してしまいました。特に
　日本が点を入れた瞬間は近所迷惑？になるような大絶叫。自分の声はこ
　んなに大きいの？　と思い、よく耳をすますと、隣の部屋からも歓声が
　聞こえてきました。こんな所からもワールドカップの盛り上がりを実感
　してしましました。


＜つぶやきスペース＞----------------------------------------------

　６月１１日から始まった東京都議会に、労働運動、市民運動の弾圧を狙
　った迷惑防止条例改正案が提出された。規制対象は要請行動など組合活
　動そのものだ。反対運動を盛り上げよう。



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